Повышение зарплаты бюджетникам

С 1 декабря 2008 года будет повышен объем бюджетных средств на оплату труда работников государственных учреждений региона на 20 процентов. Об этом сегодня на брифинге сообщили Министр социального развития и труда Камчатского края Светлана Занько и председатель Комитета по экономике, собственности, бюджету и налоговой политике Законодательного собрания Камчатского края Дмитрий Повзнер.

Указанное повышение распространится на весь фонд оплаты труда краевых государственных учреждений. Исходя из предварительных расчетов, минимальная ставка заработной платы работников бюджетной сферы в Камчатском крае возрастет не менее чем на 30 процентов. В среднем же рост зарплаты будет дифференцированным и составит от 20 до 30 процентов в зависимости от квалификации, стажа работы и качества оказываемых государственных услуг конкретным работником.

«Повышение окладов, соответствующих второму разряду единой тарифной сетки, произойдет на 30 процентов, до 7 разряда – на 25 процентов, от 8 до 15-го - на 20 процентов. Мы повышаем не стимулирующую, а окладную часть, значит, повышение заработной платы будет гарантированным каждому», - пояснила Светлана Занько.

Тарифная система оплаты труда применяется для распределения работ в зависимости от их сложности, а работников - в зависимости от их квалификации и по разрядам тарифной сетки. На основе тарифной ставки (оклада) рабочего I разряда и соответствующих тарифных коэффициентов рассчитываются размеры должностных окладов других категорий работников. Реформа предполагает перейти от системы уравнительной к системе распределения по конкретному вкладу работника.

«Новая система оплаты труда дает возможность людям, имеющим желание трудиться, повысить свой заработок за счет стимулирующих выплат», - добавила Светлана Занько.

Она также отметила, что, например, в Приморском крае переход на новую систему оплаты труда будет происходить поэтапно в течение всего 2009 года и коснется он только работников здравоохранения. «Кроме того, многие соседние регионы до сих пор не приняли решение о повышении оплаты труда», - добавила Министр социального развития и труда Камчатского края.

Комментируя решение законодательной и исполнительной ветвей власти Камчатского края, Дмитрий Повзнер сказал: «Повышение проводится с учетом имеющихся возможностей бюджета Камчатского края. Ни депутатский корпус, ни Правительство края не может пойти на принятие популярного решения о повышении в ущерб сбалансированности бюджета, в ущерб своевременной выплате заработной платы. Законодательство позволяет сегодня субъектам федерации принимать решения индивидуально». Он также добавил, что принимаемый проект бюджета Камчатского края на 2009 год имеет минимальный процент дефицита – (6,8%), что указывает на большую сбалансированность бюджета будущего года в сравнении с бюджетами предыдущих периодов.