4 декабря 2007
0
О делах больничных
В августе 2006 года в Мильковской центральной районной больнице разразился грандиозный скандал. В этом учреждении ситуация с ростом долгов по заработной плате в системе обязательного медицинского страхования плавно назревала в течение трёх лет и вылилась в «кругленькую» сумму - 9 млн. рублей. Медучреждению была необходима реструктуризация долгов...
Ко всему прочему, состав специалистов и содержание коек не соответствовали численности населения и уровню заболеваемости в Мильково. В связи с этим врачи и медперсонал никак не могли зарабатывать деньги. Это привело к задержкам зарплаты. Тогда персонал больницы обратился с проблемой в прокуратуру. Главный врач учреждения был привлечён к ответственности как не справившийся с работой. По итогам процесса суд вынес главврачу замечание и принял его заявление об отставке.
Тогда, напомним, администрация Камчатской области выступила гарантом для кредитования центральной районной больницы. Необходимые медучреждению деньги были получены для погашения долгов по выплате заработной платы. В Мильковскую больницу на должность главного врача был приглашён молодой, но опытный профессионал и организатор - Алексей КРИКУН. С 15 лет он в медицине: начинал санитаром, затем были учёба и работа медбратом, далее - врачебная практика в должности врача-травматолога в Петропавловской детской поликлинике №1. Сейчас, помимо административной работы, наравне с другими врачами он ведёт палаты, дежурит по ночам и делает обходы. О том, что изменилось в Мильковской центральной районной больнице, и начале реализации нацпроекта «Здоровье» рассказал Алексей КРИКУН.
- В 2006 году я ответил согласием на предложение начальника управления здравоохранения Камчатской области занять пост антикризисного руководителя - главного врача Мильковской районной больницы. Почти два месяца пришлось посвятить работе с экономической документацией больницы, чтобы установить перспективы медицинской деятельности, чтобы сотрудники получали не только зарплату, но и надбавки стимулирующего характера. Так появились средства назакуп мягкого инвентаря, лекарственных средств и продуктов питания для больных. Параллельно пришлось приводить в порядок трудовую дисциплину коллектива. Сейчас налажена работа фельдшерско-акушерских пунктов Мильковского района, оформлены лицензии на право заниматься медицинской деятельностью.
Пересмотрев приоритеты по закупке лекарств, мы смогли добиться полной комплектации всех необходимых для пациентов средств. Если раньше жителю нашего района, чтобы получить медицинскую помощь в стационаре, нужно было принести с собой в палату всё: начиная от белья, шприцов и капельниц и заканчивая дорогостоящими лекарствами и перчатками для хирурга, то сейчас за счёт медицинского страхования каждый пациент получает всё это в стационаре.
Кроме того, для предупреждения инфекционных заболеваний проводится вакцинация населения от наиболее распространенных инфекционных заболеваний, таких как грипп, гепатит «В», краснуха и других.
Особое внимание уделяется пожилым людям, ветеранам войны: практически все они своевременно проходят комплексный медицинский осмотр.
Администрация Мильковского района в лице Владимира ВОЙЦЕХОВСКОГО очень внимательно и ответственно подходит к проблемам нашего учреждения здравоохранения: на нужды больницы выделяются бюджетные средства. Конечно, за короткий срок невозможно сделать ремонт во всех отделениях больницы, но постепенно мы приводим здание в порядок: поставлены новые двери, пластиковые окна, появились более благоустроенные палаты для пациентов. Всего на ремонт потрачены порядка 2,5 млн. рублей.
- Алексей, бывают моменты, когда от врача зависит наша судьба. Сегодня в российском здравоохранении остро не хватает молодых грамотных докторов - многие врачи больниц и поликлиник находятся в пенсионном или предпенсионном возрасте. Кто приходит им на смену?
- В целом коллектив работоспособный, но недостаточно укомплектован врачебными кадрами. Нам не хватает гинеколога, акушера, стоматолога и фельдшера для работы в отдалённых сёлах. В села не хотят ехать молодые специалисты, хотя им предоставляется жильё... В этом году на работу был принят лишь один молодой врач-педиатор, который зарекомендовал себя хорошим специалистом.
Немаловажно, что для повышения квалификации врачебного состава нашего медучреждения, у моих коллег появилась возможность учиться в институтах повышения квалификации в Хабаровске и даже Москве. Раньше в больнице некоторые врачи не имели даже первичной специализации. Необходимые дополнительные знания и навыки получили дерматолог, рентгенолог, врач по ультразвуковой диагностике, стоматолог.
- Что можно сказать о реализации национального проекта в районе?
- Национальный проект «Здравоохранение» - многопрофильный.Это диспансеризация, федеральные выплаты, повышение квалификации врачей и медперсонала, поставка оборудования… В целом ремонт нашей больницы, установка и обслуживание медицинской аппаратуры по проекту «Здоровье» составили около 4 млн. рублей.
- Спасибо за интервью! благодарим вас и ваших сотрудников за неутомимый труд, дарящий людям здоровье, гуманность и высокое чувство ответственности!
http://troyka.iks.ru Наталья МОРОЗ,«КВ».
Ко всему прочему, состав специалистов и содержание коек не соответствовали численности населения и уровню заболеваемости в Мильково. В связи с этим врачи и медперсонал никак не могли зарабатывать деньги. Это привело к задержкам зарплаты. Тогда персонал больницы обратился с проблемой в прокуратуру. Главный врач учреждения был привлечён к ответственности как не справившийся с работой. По итогам процесса суд вынес главврачу замечание и принял его заявление об отставке.
Тогда, напомним, администрация Камчатской области выступила гарантом для кредитования центральной районной больницы. Необходимые медучреждению деньги были получены для погашения долгов по выплате заработной платы. В Мильковскую больницу на должность главного врача был приглашён молодой, но опытный профессионал и организатор - Алексей КРИКУН. С 15 лет он в медицине: начинал санитаром, затем были учёба и работа медбратом, далее - врачебная практика в должности врача-травматолога в Петропавловской детской поликлинике №1. Сейчас, помимо административной работы, наравне с другими врачами он ведёт палаты, дежурит по ночам и делает обходы. О том, что изменилось в Мильковской центральной районной больнице, и начале реализации нацпроекта «Здоровье» рассказал Алексей КРИКУН.
- В 2006 году я ответил согласием на предложение начальника управления здравоохранения Камчатской области занять пост антикризисного руководителя - главного врача Мильковской районной больницы. Почти два месяца пришлось посвятить работе с экономической документацией больницы, чтобы установить перспективы медицинской деятельности, чтобы сотрудники получали не только зарплату, но и надбавки стимулирующего характера. Так появились средства назакуп мягкого инвентаря, лекарственных средств и продуктов питания для больных. Параллельно пришлось приводить в порядок трудовую дисциплину коллектива. Сейчас налажена работа фельдшерско-акушерских пунктов Мильковского района, оформлены лицензии на право заниматься медицинской деятельностью.
Пересмотрев приоритеты по закупке лекарств, мы смогли добиться полной комплектации всех необходимых для пациентов средств. Если раньше жителю нашего района, чтобы получить медицинскую помощь в стационаре, нужно было принести с собой в палату всё: начиная от белья, шприцов и капельниц и заканчивая дорогостоящими лекарствами и перчатками для хирурга, то сейчас за счёт медицинского страхования каждый пациент получает всё это в стационаре.
Кроме того, для предупреждения инфекционных заболеваний проводится вакцинация населения от наиболее распространенных инфекционных заболеваний, таких как грипп, гепатит «В», краснуха и других.
Особое внимание уделяется пожилым людям, ветеранам войны: практически все они своевременно проходят комплексный медицинский осмотр.
Администрация Мильковского района в лице Владимира ВОЙЦЕХОВСКОГО очень внимательно и ответственно подходит к проблемам нашего учреждения здравоохранения: на нужды больницы выделяются бюджетные средства. Конечно, за короткий срок невозможно сделать ремонт во всех отделениях больницы, но постепенно мы приводим здание в порядок: поставлены новые двери, пластиковые окна, появились более благоустроенные палаты для пациентов. Всего на ремонт потрачены порядка 2,5 млн. рублей.
- Алексей, бывают моменты, когда от врача зависит наша судьба. Сегодня в российском здравоохранении остро не хватает молодых грамотных докторов - многие врачи больниц и поликлиник находятся в пенсионном или предпенсионном возрасте. Кто приходит им на смену?
- В целом коллектив работоспособный, но недостаточно укомплектован врачебными кадрами. Нам не хватает гинеколога, акушера, стоматолога и фельдшера для работы в отдалённых сёлах. В села не хотят ехать молодые специалисты, хотя им предоставляется жильё... В этом году на работу был принят лишь один молодой врач-педиатор, который зарекомендовал себя хорошим специалистом.
Немаловажно, что для повышения квалификации врачебного состава нашего медучреждения, у моих коллег появилась возможность учиться в институтах повышения квалификации в Хабаровске и даже Москве. Раньше в больнице некоторые врачи не имели даже первичной специализации. Необходимые дополнительные знания и навыки получили дерматолог, рентгенолог, врач по ультразвуковой диагностике, стоматолог.
- Что можно сказать о реализации национального проекта в районе?
- Национальный проект «Здравоохранение» - многопрофильный.Это диспансеризация, федеральные выплаты, повышение квалификации врачей и медперсонала, поставка оборудования… В целом ремонт нашей больницы, установка и обслуживание медицинской аппаратуры по проекту «Здоровье» составили около 4 млн. рублей.
- Спасибо за интервью! благодарим вас и ваших сотрудников за неутомимый труд, дарящий людям здоровье, гуманность и высокое чувство ответственности!
http://troyka.iks.ru Наталья МОРОЗ,«КВ».
